Política de Privacidade

2. Dados que coletamos

• →Dados de cadastro: nome completo, CPF (profissionais), CNPJ (empresas), e-mail, telefone.
• →Dados de perfil: histórico profissional, formação acadêmica, habilidades, pretensão salarial, localização.
• →Conteúdo enviado: currículo (PDF/texto), respostas de triagem, vídeos de autoapresentação.
• →Dados de uso: páginas visitadas, ações na plataforma, dispositivo e navegador.
• →Dados de comunicação: mensagens trocadas com o suporte.
• →Dados de avaliação comportamental: respostas ao questionário periódico de perfil (quando aplicável).

3. Como usamos seus dados

• →Criar e gerenciar sua conta na plataforma.
• →Gerar o score de compatibilidade candidato-vaga usando IA.
• →Apresentar perfis de candidatos para empresas com vagas compatíveis.
• →Enviar notificações sobre vagas, candidaturas e atualizações da plataforma.
• →Melhorar os algoritmos de recomendação com base em feedback e resultados reais.
• →Cumprir obrigações legais e regulatórias.
• →Proteger a integridade e segurança da plataforma.

4. Base legal (LGPD)

• →Execução de contrato: para criar e manter sua conta e prestar os serviços contratados.
• →Consentimento: para o tratamento de dados sensíveis, como vídeos de apresentação.
• →Legítimo interesse: para melhorar a plataforma, prevenir fraudes e garantir a segurança.
• →Cumprimento de obrigação legal: quando exigido por lei ou autoridade competente.

5. Inteligência artificial e dados pessoais

O score de compatibilidade é gerado por IA a partir de dados fornecidos pelo candidato (currículo, respostas, vídeo) e dos requisitos da vaga. A IA avalia exclusivamente o conteúdo textual e a qualidade objetiva das respostas. Não realizamos inferência biométrica, análise de emoções, reconhecimento facial ou qualquer avaliação que extrapole o conteúdo voluntariamente fornecido. Todos os scores são auditáveis e acompanhados de justificativa por fator. A decisão final de contratação é sempre humana.

6. Compartilhamento de dados

• →Com empresas (BIZ): o perfil do profissional é compartilhado apenas com empresas que possuem vagas compatíveis e ativas.
• →Com fornecedores de tecnologia: utilizamos o Supabase (infraestrutura de banco de dados) e provedores de cloud computing, todos sob acordos de confidencialidade e com adequação à LGPD.
• →Com modelos de IA: textos de currículo e respostas são processados por APIs de IA terceiras para geração do score. Nenhum dado é usado para treinar modelos externos sem consentimento explícito.
• →Com autoridades: quando exigido por lei, decisão judicial ou regulação aplicável.
• →Não vendemos dados pessoais a terceiros. Nunca.

7. Retenção de dados

• →Dados de conta ativa: mantidos enquanto a conta estiver ativa.
• →Dados de candidatura: mantidos por até 12 meses após o encerramento do processo seletivo.
• →Vídeos de autoapresentação: retidos por no máximo 6 meses após o término do processo.
• →Logs de uso: retidos por até 6 meses para fins de segurança.
• →Dados para cumprimento de obrigação legal: pelo prazo exigido pela legislação aplicável.

8. Seus direitos (LGPD — Art. 18)

• →Confirmação e acesso: saber se tratamos seus dados e obter uma cópia.
• →Correção: solicitar a atualização de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
• →Anonimização, bloqueio ou eliminação: de dados desnecessários ou tratados em desconformidade.
• →Portabilidade: receber seus dados em formato estruturado para uso em outro serviço.
• →Eliminação: solicitar a exclusão de dados tratados com base em consentimento.
• →Revogação do consentimento: a qualquer momento, sem prejuízo do tratamento realizado anteriormente.
• →Oposição: opor-se ao tratamento realizado com base em legítimo interesse.
• →Revisão de decisões automatizadas: solicitar revisão humana de decisões tomadas exclusivamente por IA.

9. Segurança dos dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para proteger seus dados contra acesso não autorizado, perda, alteração ou divulgação indevida. Isso inclui criptografia em trânsito (TLS) e em repouso, controle de acesso por função, autenticação segura e monitoramento contínuo. Em caso de incidente que afete seus dados, notificaremos os usuários afetados e a ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados) nos prazos legais.

10. Cookies e rastreamento

Utilizamos cookies essenciais para o funcionamento da plataforma (autenticação e preferências) e cookies de análise (Umami Analytics, uma ferramenta de análise sem cookies de rastreamento e sem compartilhamento com terceiros) para entender o uso da plataforma. Não utilizamos cookies de publicidade ou rastreamento cross-site.

11. Menores de idade

A plataforma não é destinada a menores de 18 anos. Se tomarmos conhecimento de que coletamos dados de menores, excluiremos essas informações imediatamente. Se você acredita que coletamos dados de um menor, entre em contato conosco.

12. Alterações nesta política

Esta política pode ser atualizada periodicamente. Notificaremos os usuários por e-mail ou aviso na plataforma com antecedência mínima de 15 dias para alterações materiais. A versão mais recente estará sempre disponível em conectavagas.app/privacidade.

13. Contato e Encarregado de Dados (DPO)

Para exercer seus direitos, tirar dúvidas ou registrar reclamações relacionadas à privacidade, entre em contato pelo e-mail privacidade@conectavagas.app. Responderemos em até 15 dias úteis. Você também pode registrar reclamações junto à ANPD (gov.br/anpd).